Jouw rechterhand in salarisadministratie
Ben jij op zoek naar tijdelijke hulp in je salarisadministratie? Je bent bij mij aan het juiste adres!
Mijn naam is Nathalie Gorter. Ik ben getrouwd met Marco en samen hebben wij twee leuke kids. Toen ik in 2002 klaar was met mijn opleiding tot boekhoudkundig medewerker, wist ik één ding zeker; ik wil salarisadministrateur worden! Om dat te bereiken heb ik succesvol een traineeship doorlopen en de afgelopen jaren heb ik erg veel kennis opgebouwd over alles wat te maken heeft met salarisadministratie. Ik ben altijd op de hoogte van de nieuwste wet- en regelgeving, CAO’s en ontwikkelingen binnen diverse softwarepakketten. In 2002 wist ik het al zeker en het klopt nog steeds; ik ben een salarisadministrateur in hart en nieren!
Het krijgen van salaris is voor je medewerkers elke maand een feestje. Maar is de weg daar naartoe voor jou een administratieve nachtmerrie? dat hoeft helemaal niet! De Salarisconsultant staat voor jou klaar.
Maak ook van jouw salarisadministratie een feestje!
MEER WETEN OVER SALARISADMINISTRATIE? LEES MIJN BLOGS HIERONDER!
-
Overstappen met uw salarisadministratie
Het komt best vaak voor, je bent niet tevreden met je huidige salarisverwerker maar overstappen vind je toch eng. Of je zou graag eens willen kijken wat een ander je te bieden heeft, maar het overstappen lijkt je zo ingewikkeld. Met mijn hand op mijn hart kan ik je beloven dat het enorm mee valt.…
-
Wettelijke vakantiedagen vervallen per 1 juli
Iedere werknemer in Nederland heeft wettelijk recht op vier weken vakantie op jaarbasis. Deze wettelijk vakantie-uren moet de werknemer ieder jaar opnemen, anders vervallen ze per 1 juli van het daaropvolgende jaar. Maar is dit ook echt zo? De werknemer moet het initiatief nemen tot het opnemen van vakantie. En de werkgever moet de werknemer…
-
Gerichte vrijstelling Arbo voorzieningen
Vanaf 2022 geldt de gerichte vrijstelling alleen nog voor de Arbo voorzieningen die verplicht zijn volgens de Arbeidsomstandighedenwet. Bijvoorbeeld een veiligheidsbril, ergonomische bureaustoel, veiligheid schoenen en een beeldschermbril. Voor 2021 gold een gerichte vrijstelling voor álle Arbo voorzieningen die in het arbobeleid van de werkgever zijn opgenomen. Bijvoorbeeld een cursus stoppen met roken of een…